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オオハシコンサルタント

会社概要
会社理念
自分に合わせた働き方
1960年から東京本社の大橋調査㈱北海道支店して北海道で営業しました。1998年に分離独立してオオハシコンサルタント株式会社を設立しました。現在、小樽市に本社を構え恵庭市に営業所を配置しております。建設工事に関する調査・測量・設計・補償物件調査等の事業執行を行っています。
完全週休二日制を実施しており、会社独自の休日も含め年間128日以上の休暇があります。(有給休暇を除く)
資格取得を会社がサポート
札幌工科専門学校で研修を希望する従業員に対し、経費の全額を会社が補助します。研修中も基本給は、全額支給します。
借り上げ社宅制度
住環境の整備は、絶対必須条件との考えから、30歳までの期間は、借り上げ社宅制度を導入して、従業員の負担を軽減しています。
育児・介護休暇、休業制度の整備
家族の環境の変化により退職を余儀なくされることなく長く働ける職場づくりとして、育児・介護休暇及び育児・介護休業制度を整備しています。
老後の不安を解消するための制度設計
老後を安心して暮らせるために、厚生年金基金に加入しています。退職金も採用時から積立を始めて技術職で約1,300万円以上となるように設定しています。(勤続40年以上必要)
会社概要・会社理念
2024年受注高
2024年度純資産
従業員数
技術職平均年収
226,000,000円
117,000,000円
24名
約500万円
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